DMT : चंडीगढ़ : (07 सितंबर 2023) : – हरियाणा सरकार ने कांट्रेक्ट (अनुबंधित) कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी की है। उनकी सेलरी में 10 से लेकर 20 प्रतिशत तक का इजाफा हुआ है। कर्मचारियों की बढ़ी हुई दरें पहली सितंबर से ही लागू होंगी। यानी उन्हें अक्तूबर में सितंबर का बढ़ा हुआ वेतन मिलेगा। सभी सरकारी विभागों, बोर्ड-निगमों व विश्वविद्यालयों में कार्यरत कांट्रेक्ट कर्मियों पर यह बढ़ोतरी लागू होगी। एक तरह से सरकार ने कांट्रेक्ट कर्मचारियों को जन्माष्टमी का तोहफा दिया है।
सरकार ने अलग-अलग जिला व कैटेगरी के हिसाब से कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी की है। ठेकेदारों के तहत लगे अधिकांश कांट्रेक्ट कर्मचारियों को सरकार हरियाणा कौशल रोजगार निगम के अंडर ला चुकी है। बढ़ोतरी के आदेश भी निगम के सीईओ (मुख्य कार्यकारी अधिकारी) की ओर से महाप्रबंधक (फाइनेंस) ने जारी किए हैं। महंगाई को ध्यान में रखते हुए यह बढ़ोतरी की है। पिछले साल 19 जनवरी को सरकार ने वेतन से जुड़े निर्देश जारी किए थे। बढ़ोतरी को लेकर सभी विभागों के प्रशासनिक सचिवों, विभाग प्रमुखों, बोर्ड-निगमों के प्रबंध निदेशकों, सभी यूनिवर्सिटी के रजिस्ट्रार और जिला उपायुक्तों को लिखित में निर्देश दिए हैं और उन्हें बढ़ोतरी सुनिश्चित करने को कहा है। वेतन निर्धारण करने के लिए कौशल रोजगार निगम ने सभी जिलों को महंगाई के अनुसार तीन श्रेणियों में बांटा है।
प्रथम श्रेणी जिले
गुरुग्राम, फरीदाबाद, पंचकूला, सोनीपत, दिल्ली और चंडीगढ़ शामिल हैं। पहली श्रेणी के अंतर्गत आने वाले जिलों में 0 से 5 साल तक के अनुभव वाले लेवल-। कर्मचारियों को 18 हजार 400, लेवल-2 कर्मियों को 21 हजार 650 तथा लेवल-3 कर्मियों को 22 हजार 300 रुपये मासिक मिलेंगे। इन जिलों में 5 से 19 साल अनुभव वाले लेवल-। कर्मचारियों को 20 हजार 250, लेवल-2 कर्मियों को 23 हजार 850 तथा लेवल-3 कर्मियों को 24 हजार 550 रुपये दिए जाएंगे। 10 साल से अधिक अनुभव वाले लेवल-1 कर्मचारियों को 22100, लेवल-2 को 26 हजार तथा लेवल-3 कर्मियों को 26 हजार 800 रुपये वेतन मिलेगा।
द्वितीय श्रेणी जिले
पानीपत, झज्जर, पलवल, करनाल, अम्बाला, हिसार, रोहतक, रेवाड़ी, कुरुक्षेत्र, कैथल, यमुनानगर, भिवानी और जींद को रखा गया है। दूसरी कैटेगरी के जिलों में 5 वर्ष तक के अनुभव वाले लेवल-1 कर्मियों को 16250, लेवल-2 कर्मियों को 19450 और लेवल-3 कर्मियों को 20100 वेतन मिलेगा। 5 से 10 साल अनुभव वाले कर्मचारियों को लेवल-1 कैटेगरी में 17900, लेवल-2 में 21400 और लेवल-3 में 22150 रुपये मासिक वेतन मिलेगा। इसी तरह 10 साल से अधिक अनुभव वाले लेवल-1 श्रेणी के कर्मियों को 19500, लेवल-2 के कर्मियों को 23350 और लेवल-3 के कर्मचारियों को 24150 रुपये सेलरी मिलेगी।
तृतीय श्रेणी जिले
महेंद्रगढ़, फतेहाबाद, सिरसा, नूंह और चरखी दादरी हैं। पांच साल तक का अनुभव रखने वाले कर्मियों को बेसिक दर के हिसाब से वेतनमान मिलेगा, जबकि पांच से 10 साल का अनुभव रखने वाले कर्मियों के वेतन में 10 प्रतिशत और इससे अधिक अनुभव रखने वाले कर्मियों को 20 प्रतिशत ज्यादा वेतन दिया जाएगा। लेवल-1 कर्मियों को अब 15050, लेवल-2 को 18300 व लेवल-3 को 18900 तथा 5 से 10 साल तक अनुभव वाले लेवल-1 कर्मियों को 16600, लेवल-2 कर्मियों को 20150 तथा लेवल-3 कर्मचारियों को 20800 रुपये मासिक वेतन मिलेगा। इसी तरह से 10 साल से अधिक अनुभव वाले लेवल-1 के कर्मचारियों को 18100, लेवल-2 को 22 हजार तथा लेवल-3 के कर्मचारियों को 22 हजार 700 रुपये मासिक वेतन दिया जाएगा।
